南京鈦白公司2016年度員工合理化建議征集評審工作于12月21日圓滿結束。
為了最大限度地調動和激發廣大干部員工參與企業管理的工作熱情，積極為企業獻計獻策、共謀發展，公司工會利用OA搭建合理化建議征集平臺，重點圍繞“生產、技術、安全、經營、管理”等方面開展合理化建議征集活動。為做好建議征集工作，公司擬定了《合理化建議管理辦法》，專門成立了合理化建議征集評審領導小組，通過對征集的合理化建議進行篩選、分類及統計匯總，并對建議內容進行認真、科學、公正的評審，共評選出一等獎1條、二等獎3條、三等獎4條。評審中，對有些建議由于受環境的限制或尚不具備實施條件，只要有價值都給予保存并納入評審范圍；對確有見地且可操作性的合理化建議，將逐一落實到責任單位實施。公司工會對被采納且對企業發展帶來較好效益的建議給予了表彰獎勵。
公司工會將以本次合理化建議征集活動為契機，繼續鼓勵廣大干部員工為企業發展建言獻策，充分發揚主人翁意識和責任感，積極參與企業民主管理，進一步開拓創新，推動各項工作上水平、創一流。我們相信，合理化建議征集活動將為企業的生產經營管理起到積極的推動作用，并對提高產品質量、提高企業生產效率、提高企業技術水平、降低企業生產成本都將產生巨大影響。
工會 供稿
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