南鈦公司2019年度員工合理化建議征集評審工作于4月29日圓滿結束。
為了最大限度地調動和激發廣大干部員工參與企業管理的工作熱情，積極為企業獻計獻策、共謀發展，公司工會利用OA搭建合理化建議征集平臺，重點圍繞“安全、生產、技術、設備、經營、管理”等方面開展合理化建議征集活動，并實現常態化管理，得到了廣大員工的積極參與。
2019年度，平臺共征集到員工合理化建議70條，公司合理化建議各專題評審組及評審領導小組，通過對征集的合理化建議進行認真、科學、公正的初審、復審和最終評審，共評選出一等獎1條、二等獎3條、三等獎6條。
評審中，對有些建議由于受環境的限制或尚不具備實施條件，只要有價值都給予保存并納入評審范圍；對確有見地且可操作性的合理化建議，將反饋給相關部門逐一限期落實。公司工會還將對被采納且對企業發展帶來較好效益的獲獎建議給予獎勵。
工會 于介梅
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