很多危化品事故的發生與員工技能素質有著直接關系，這些事故充分暴露了企業員工崗位技能培訓不足的問題。企業風險管控不到位，員工在險情面前應急處置不及時，導致險情演化為事故，小事故演化成大事故。因此，提高危險化學品企業崗位員工履責能力，提升作業行為人的意識、知識與專業操作技能，才是實現安全生產的根本保證。
“五懂五會五能”對員工的素質、能力與行為提出了具體要求。
“五懂”，即懂工藝技術、懂危險特性、懂設備原理、懂法規標準、懂制度要求。這是對員工素質的要求，需要員工學習掌握所在崗位的理論知識、安全生產責任與義務要求。
“五會”，即會生產操作、會異常分析、會設備巡檢、會風險辨識、會應急處置。這是對員工能力的要求，需要員工熟練掌握生產操作技能，對生產全過程進行動態風險管控。
“五能”，即能遵守工藝紀律、能遵守安全紀律、能遵守勞動紀律、能制止他人違章、能抵制違章指揮。這是對員工行為的要求，需要員工自審自查、約束行為，杜絕生產安全事故。
“五懂五會五能”將理論與實踐結合，為崗位員工素質提升提供了更加系統、科學、實用的培訓方法，全面提升員工能力素質，駕馭安全、知行合一，有效預防、杜絕生產安全事故，著力于解決安全生產“最后一公里”，真正實現化工行業安全發展。
安環部供稿
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